• »The eyes are useless
    when the mind is blind«

  • »The eyes are useless
    when the mind is blind«

Tjänster för dig?

Agera AB har ett brett utbud av tjänster.
Den gemensamma nämnaren är förändring med individen i fokus.

  • Interim ledare

    Skälen till att ta in en interim HR-chef, verksamhetschef eller vd kan vara flera men syftet kan sammanfattas med ord som: spara tid, vara kostnadseffektiv och behålla fokus på det som är viktigast i verksamheten, att under en period förstärka med affärskritisk kompetens för att t. ex. hantera ett vd-byte, generationsskifte...

  • Personlig utveckling & Mental PT™

    Tempot är högt, allting är transparent och graden av komplexitet har ökat, i hela vårt samhälle. Att vara chef idag ställer krav på kunskaper och förmågor som ibland ligger långt från den egna spetskompetensen. Jag arbetar med chefsstöd i olika former, från att göra en 360-gradersutvärdering för att kartlägga de affärskritiska...

  • Analys

    Det finns olika sorters kapital. I samband med förändringar, investeringar och förvärv är det få företag som inte gör ekonomiska analyser. Desto svårare (och ibland görs det inte alls) är analysen av humankapitalet. Har organisationen kraft och kompetens att nå de uppsatta målen? Vad består konflikten av? Vilka är nyckelpersoner utanför...

  • Föreläsning & utbildning

    Jag vill att mina föreläsningar och utbildningar ska leda till förändring i någon form! Att ”bara” inspirera och ge en energikick är som att dricka ett glas juice – det ger en kick för stunden men varar inte särskilt länge. Anlitar du mig som föreläsare eller utbildare börjar vi med att prata...

  • Samtalsterapi

    Känner du att ditt liv inte riktigt vill fungera eller hålla kursen? Mitt-i-livet-kris eller utmattningsdepression? Vad ska jag bli när jag blir stor? Finns det inte något mer? Älskar – älskar inte? Jag möter människor som vill skapa nya mönster och förutsättningar, som känner att de måste göra annorlunda. Det handlar bara...

Vill du förändra med individen i fokus?
Boka rådgivning

Vad gör Agera?

Här hittar du exempel på olika uppdrag inom olika branscher och med olika fokus.

  • Interim ledare

    Utmaning

    Utmaning

    En sammanslagning av de två ledande aktörerna i branschen – de två forna...
    Insats

    Insats

    Vi började med att bygga en gemensam struktur där vi tog hänsyn till förutsättningar...
    Resultat

    Resultat

    Resultatet blev en etablerad HR-strategi som gav cheferna handlingskraft. Jag byggde upp olika...

    Läs mer

  • Analys

    Utmaning

    Utmaning

    En organisationsförändring hade drivits igenom i företaget men saknade förankring hos medarbetarna. Det...
    Insats

    Insats

    Jag satt med som styrelseledamot under åtta månader. Analysarbetet bestod av flera parallella...
    Resultat

    Resultat

    Organisationsförändringen kvarstod nästan i sin helhet, men genom workshops och dialog med medarbetarna...

    Läs mer om hur Agera kan hjälp er med analys

  • Föreläsning & utbildning

    Utmaning

    Utmaning

    I en stor organisation med nästan 2000 anställda skulle en gemensam medarbetarundersökning införas. Den...
    Insats

    Insats

    76 föreläsningar bokades in vilket innebar att hela organisationen omfattades. Varför? På vilket sätt?...
    Resultat

    Resultat

    Svarsfrekvensen blev 89% och alla svarade frivilligt på undersökningen. Jag stöttade de drygt...

    Läs mer om hur Agera kan hjälpa er med föreläsning och utbildning

  • Personlig utveckling & Mental PT™

    Utmaning

    Utmaning

    ”Kalle” är trettio år och jobbar inom IT-branschen som konsult. Han har två...
    Insats

    Insats

    ”Kalles” utmaning är att använda sin energi så att den räcker till alla...
    Resultat

    Resultat

    Det ska vara roligt, energigivande och meningsfullt att vara chef! Inte en ständig...

    Hur kan Agera utveckla er personal? Läs mer

»Sätt individen i fokus och du kommer att kunna skapa det resultat du önskar«

Agera AB

Om agera

För mig är det oerhört viktigt att se varje individ och att inte sortera in människor i olika fack med förenklande etiketter. Vi är så mycket mer än så! Det har varit min grundfilosofi i mina olika roller som personalman, rekryteringskonsult, coach, personalchef, vice vd, styrelseordförande, styrelseledamot och vd. I mitt CV ser du vilka roller och utmaningar jag har ställts inför.

Läs mer